No último dia 24 (quarta-feira)
a diretoria executiva do SINACST- Sindicato dos Agentes Comunitário de Saúde de
Timon reuniram-se para discutir em reunião
interna, para fazer a analise e a avaliação de seis meses de trabalho, varias
foram as conquista, A construção da sede, adicional dos ACS de 20 anos de
serviço, fardamento convênios com: Auto escola Marauí, plano de saúde Intermed;
Ótica Diniz, Faculdade São José.
Ainda foram discutido sobre a
Assembleia do dia 09 de novembro de 2012 ás 14:30 na sede do SINACST- na rua 13 com a 80/90 bairro Parque Piauí que terá como pautas:
Pautas:
· Prestação
de contas
· Seminário
dos ACS em Janeiro
· Situação
dos ACS ( Material de trabalho, saúde do ACS, situação das ESF da zona rural).
Após toda análise avaliativa
a diretoria executiva percebeu que teve êxito em apenas 6 meses de trabalho
veja as seguintes propostas votadas em assembleia no inicio deste ano. (obs: as
propostas de vermelho são as que o SINACST, pretende ainda conquistar com o
andamento dos trabalhos)
APRESENTADAS EM 11 DE ABRIL 2012 VOTADAS EM
ASSEMBLEIA GERAL
·
Realizar seminário com
todos os Agentes Comunitários, para decidirem as prioridades dos três anos de
mandato; (votada e aprovada)
·
Enviar bimestralmente
as ESF’s as ações realizadas do SINACST;
·
Articular junto ao
gestor a insalubridade, distribuição de fardamento e material de trabalho
inclusive bicicletas para Zona Rural;
·
Promover o plantão
judiciário do Sindicato todas as sextas-feiras (votado e aprovado já
em andamento)
·
Articular a
regularização do repasse da Secretária de Saúde ao Sindicato; Realização
de eventos para arrecadar fundos para a construção da Sede;
·
Construção da Sede
do Sindicato;
·
Informatização da
Sede e fornecimento de boletins mensais das ações do sindicato com a criação do
Blog; (votado e aprovado já em andamento)
·
Articular junto com
as entidades educacionais de nível superior e com os planos de saúde; (convênios
auto escola maurauir, Faculdade São José,Plano de saúde ,).
·
Reivindicar junto ao
gestor o plano de saúde do trabalhador a nível municipal; (votado e aprovado:
em processo de conversação).
DESAFIOS
·
CRIAÇÃO DO FUNDO DE
AMPARO AO ACS (ASSOCIADO); (VOTADO E APROVADO)
·
REFORMULAÇÃO
ESTATUTÁRIA; (EM PROCESSO DE CONVERSAÇÃO)
·
PLANO DE CARGO E
SALÁRIO; (EM PROCESSO DE CONVERSAÇÃO)